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품격있고 차별화된 CEO교육프로그램으로 여러분을 초대합니다.


AMP과정



AMP 홈페이지 : http://amp.hanyang.ac.kr

담당 : 김상수(02-2220-0244,posh43@hanyang.ac.kr)

과정소개

‘1+1+Forever' 프로그램

한양대학교 경영전문대학원 최고경영자과정에서는 정규과정을 기본으로,

전,후기 기수와의 교류를 위한 특별강의, 수료 후 정기적인 초청특강 등을

더한 ONE(1학기)+ONE(1학기)+FOREVER(평생) 개념의 새로운 프로그램을 선보입니다.

강소기업 성장전략에 포커스를 맞춘 독창적인 커리큘럼

강소기업의 성장전략에 포커스를 맞춘 독창적인 커리큘럼은 강소기업의 국제화 변화 솔루션, 기업혁신과 불확실성 대응 해법,

리스크관리기법 등을 제공합니다. 코스닥상장심사위원장을 역임하신 교수님을 비롯하여 중소기업연구에 권위를 갖고 계신

여러 교수님들께서 강소기업의 성장에 필요한 전략과 비전을 제시합니다.

경영대학 교수진과의 전문성 있는 지식공유

경영학 각 분야에서 최고의 전문성을 갖춘 경영대학 교수진과의 다양한 모임을 통해 여러분의 관심사(마케팅, 경영전략,

인사관리, 기업승계, 세법, 파이낸스 등)에 대한 전문적인 지식을 공유하고, 끈끈한 인간관계를 형성할 수 있는 교류의 장을

제공합니다.

한양대학교 동문으로서의 강력한 네트워크 형성

대한민국 경제를 이끌어온 최강 인맥들로 구성된 한양대학교의 동문 네트워크를 여러분의 것으로 만들어 드립니다.

최고경영자과정과 함께하는 순간, 한양대학교 동문으로서의 명예와 특전을 누릴 수 있습니다.

본 과정을 통해 여러분의 네트워크 경쟁력은 한층 높아질 것입니다.

급변하는 금융환경 변화에 대처

국내 최고 수준의 금융투자 전문 MBA과정 운영기반을 공유하여 CEO여러분의 금융투자, 기업재무 분야에 대한 관심을

충족시켜 드립니다. 본 과정에서는 급변하는 금융환경의 변화에 빠르게 대처하는 방법을 알려드립니다.

*한양대학교 경영전문대학원 Finance MBA 운영기반을 공유합니다.

CEO멘토 시리즈(평생 파트너쉽 프로그램)

정규과정 뿐만 아니라 수료 후에도 수준높은 강의와 인적 네트워크형성을 위한 교류의 장을 지속적으로 제공합니다.

평생학습의 장, 평생교류의 장을 열어 가는 본 과정에서는 여러분의 지식과 네트워크를 평생 애프터서비스 해 드립니다.

풍부해지는 내 삶의 포트폴리오

부부특강, 도자기 특강, 건강특강, 예술특강 등과 같은 문화강좌들이 다양하게 준비되어 있습니다. 다양한 분야의 수준높은

문화강좌들은 여러분 삶의 포트폴리오를 풍부하게 만들어 드릴 것입니다.

*월 1회 예술문화 체험행사를 진행하고 있습니다.

가업승계 및 자녀와의 소통

국내 최초 유일의 가업승계 전문 MBA프로그램(YES) 운영기반을 공유하여 CEO 여러분의 중요한 관심사인 가업승계에 관한

구체적인 고민을 함께 합니다. 그리고 오늘날 중요한 화두인 소통의 리더십을 중점적으로 교육하여 가족 및 자녀들과 올바르게

소통하는 방법을 알려 드립니다.

*YES 프로그램은 항양대학교 경영전문대학원 MBA 과정입니다.

차별화된 국내 및 해외세미나

본 과정의 국내 및 해외세미나는 타 프로그램들의 의례적인 세미나와 달리 심도있는 학술행사를 진행함과 동시에 기업현장

방문, 경영체험 등과 같은 경영일선에서 실질적으로 도움이 되는 경험을 쌓는데 중점을 둬 실시하고 있습니다.

최첨단 시설을 갖춘 인텔리전트 빌딩 경영관

연면적 5,000여평에 달하는 최첨단 인텔리전트 빌딩인 경영관은 세계 유수의 대학들과 비교해도 손꼽히는 최상의

학습공간으로 정평이 나 있습니다. 본 과정은 CEO 여러분들게 쾌적하고 편안한 최상의 교육환경을 제공합니다.

커리큘럼

성남 CEO(S-CEO)과정



성남 CEO 홈페이지 : http://www.sncci.net/hceo/greeting.php

담당 : 김규림 직원(02-2220-0245, kyulimkim@hanyang.ac.kr)

교육목적 및 목표

본 최고경영자과정은 경기도 성남지역의 CEO를 대상으로, 한양대학교의 건학정신인 ‘사랑의 실천’을 기본으로 우리나라 산업발전에

필요한 이론과 기술을 겸비한 전문경영 인재를 양성함을 교육목적으로 하며, 글로벌 시대에 새로운 변화에 능동적으로 대처할 수 있는

판단력과 훌륭한 지도력을 겸비한 전문경영인의 능력에 교육목표를 두고 있습니다.

과정특성

본 과정의 특징

- 자기계발을 게을리 하는 경영인은 살아남을 수 없다!

인사, 조직, 마케팅, 생산, 기술, 재무, 회계 등 경영의 세부적인 기능영역에 걸친 이론 및 사례연구를 통하여 경영현장에 나타나는

현안들을 해결 할 수 있는 틀을 제공해 드립니다.

- 워크샵 및 문화체험!

워크샵을 통하여 최고경영자들의 학구적인 친교의 장을 제공할 뿐 만 아니라 과정 중 뮤지컬 등의 문화체험을 실시합니다.

- 수료증 수여

본 과정을 이수한 수료자에게는 한양대학교 총장, 한양대 경영학과 원장, 성남상공회의소 회장 명의의 수료증을 수여합니다.

- 한양대 총동문회 가입

수료자는 자동적으로 한양대 총동문회 정회원으로 가입됨. 따라서 한양대와 평생 유기적인 관계를 유지하여 대학의 발전과 개인의

발전도 함께 할 수 있습니다.

- 원우회 조직

지역 상공인의 친목과 구심점 역할을 위해 수료 후 본 과정 출신자들의 원우회를 조직하여 운영합니다.

- 교재배부 및 저녁식사 제공

매주 강의과목의 고재를 배부하고, 수료시 CD로 도 배부합니다. 아울러 강의가 있는 날은 성남상공회의소 5층 취영루에서 저녁식사를 무료 제공합니다.

- 편리한 주차시설

교육 당일 성남상공회의소 내 편리한 주차시설을 무료 이용하실 수 있습니다.

- 성남상의 회원업체 우대

성남상공회의소 회원업체는 등록금의 15 .8%(약 30만원)이 할인되며 입학 전형시 우대됨

중국최고경영자과정(SHAMP)

성공은 준비된 사람들만의 것입니다.

세상이 엄청나게 빠른 속도로 변하고 있습니다. 인터넷의 등장과 함께 활성화되기 시작한 정보화혁명은 인류의 생활양식을 근본적

으로 바꾸어 놓고 있습니다. 폭발적으로 늘어나고 있는 정보의 공급량은 소비자들의 구매의사 결정방식을 변화시키고 있으며 날로

빨라지고 있는 정보의 확산속도는 지구촌을 단일 생활권으로 변모시키고 있습니다.

이러한 세상의 변화는 경영자들에게 해외시장진출이라는 새로운 과제를 제시하고 있습니다. 해외시장은 다시 떠오르는 약속의 땅으

로서 끊임없이 새로운 기회와 도전의 경영환경을 제공하고 있습니다. 그러나 기회는 누구에게나 성공을 보장하는 것은 아닙니다.

재중 한국인 경영자의 경영역량 강화를 위해 설립한 '중국최고경영자과정' 에 여러분을 정중하게 초대합니다.

아날로그 시대의 지식만으로는 급변하는 디지털 세상의 시장기회를 내 것으로 할 수 없습니다. 저희 중국최고경영자과정은 해외진출을

모색하는 경영자들에게 시대적 변화를 꿰뚫어보고 그 변화를 기회로 활용할 수 있는 역량을 갖추게 하기 위해 개발되었습니다. 이러한

통찰력은 디지털 시대의 경영자가 필히 갖추어 야 할 덕목입니다. 이 프로그램은 우리나라에서 처음으로 시도되는 ‘맞춤형 최고경영자

과정’으로 과거에 볼 수 없었던 접근방법으로 여러분의 경영역량을 제고시켜 드릴 것입니다. 본 과정은 중국에서 사업을 하시는 한국인

경영자들을 위해 만들어 졌습니다. 중국 기업 경영은 한국 기업을 경영하는 것과 많이 다릅니다. 때문에 중국의 명문대학인 상해교통대

금융MBA와 함께 ‘SHA 강의 트랙’개발하여, 중국 기업 경영에 꼭 필요한 지식이 체계적으로 전달될 수 있도록 하였습니다.

또한, 한양대학교는 물론, 복단대, 북경대 교수, 삼성경제연구소의 석학들이 강의에 참여하여, 본인들이 축적한 지식을 생생하게

전해 줄 것입니다.

이제 여러분은 본 프로그램에서 여러분이 오랫동안 소망해온 꿈을 이루실 수 있을 것입니다.

나인철 경영전문대학원장 싸인

과정특성

체계적인 경영학(재중 한국 기업인의 경영 역량 강화를 위한 SHA 교육 트랙)

- SINO 중국의 특성이 반영된 실전 경영학 : 재중 한국인 최고 경영자가 알아야할 핵심 과제들을 실전에 바로 사용할 수 있도록

교육합니다.

- Humanities 인문학을 통한 중국, 중국인의 이해 : 중국이 초대강국으로 급부상하게 된 근원적 배경을 역사, 철학, 문학 등 인문학적

테마로 풀어 갑니다.

- A universal trend 세계적인 경영 트렌드 따라잡기 : 전 세계적으로 유행하는 경영원리 및 최신 기법을 공부하며 자칫 놓치기 쉬운

세계적인 흐름을 교육합니다.

최고의 강사진(세계적인 석학들과 중국전문가로 구성된 강사)

- 소셜 마케팅, 감성마케팅 등 점점 스마트해져가는 소비자를 따라잡기 위한 세계적인 마케팅 트렌드를 신현암 삼성경제연구소

상무이사가 명쾌하게 설명해드립니다. 세계의 기존 질서를 흔들고 잇는 중국의 부상, 중국의 강대국화 따른 세계질서의 재편과

한반도에 미치는 영향을 주평 북경대학 교수가 명쾌하게 정리해줍니다.

-중국의 문화와 철학을 통해 알아가는 중국인 중국정부의 문화정책 입안자인 호혜림 교통대교수가 중국인 보는 중국인의 속성을

말합니다. 중국 내수 시장, 국토의 크기만큼 지역별 특성도 다르고 경쟁도 치열합니다. 잘나가는 기업들은 어떻게 개척하고 있을까요?

-주닝 캘리포니아 대학 교수가 실전에 바로 써먹을 수 있도록 비법을 전수해 드립니다.

중국 기업 운영의 영원한 과제인 조직관리, 삼성그룹에서 23년간 인력개발, 조직관리 지휘한 송영수 한양대교수

(전 삼성인력개발원 상무)가 인재를 키우고 관리하는 방안을 강의합니다.

글로벌 CEO과정



G-CEO 홈페이지 : http://gceo.hanyang.ac.kr

담당 : 김상수(02-2220-0255,posh43@hanyang.ac.kr)

과정소개
시간과 공간의 제약을 넘다

한양대학교 경영전문대학원 G-CEO과정에서는 국내 최초 온라인 최고경영자과정을 개설해 2015년까지 24기의 수료생을 배출했다.

경영 일선에서 바쁘게 움직이는 경영자들에게 시간적, 공간적 제약을 받지 않는 이 과정은 국내뿐만 아리나 세계 어디에서든 수강할

수 있다는 장점 때문에 큰 호응을 얻고 있다. 경영자로서 갖춰야 할 신지식과 경영 노하우를 현직 전문가와 분야별 성공자들의 앞선

경영 방식과 성공 비결을 실전 교육한다. 경영학의 전반적인 내용 이외에도 골프모임, 등산모임 등으로 심신을 단련하고 원우들 간의

화합을 도모하며 도자기체험, 승마, 레이크 사격, 와인에 대한 강의 등 CEO로서 익혀야 할 교양강의도 포함돼 있다.

특히 학기 중 중국의 최고 대학인 북경대학교 및 인민대학교와의 학술 교류를 통해 최신 트렌드의 국제 감각을 익히고 그들의 경제적

상황에 대한 이해 및 기업 환경에 대한 강의도 들을 수 있다. 앞으로는 중국 이외에도 베트남, 일본 등 다른 국가의 대학들과 학술

교류를 점차 늘려나갈 예정이다. 현재 1년 과정으로 진행되고 있는 G-CEO과정은 1기부터 24기까지 국내외 1500여명이 넘는 동문회가

뒤를 든든하게 받쳐주고 있다는 점도 큰 매력이다. 과정 이수 후에도 총동문회 차원에서 동문 골프대회 및 등산모임, 체육대회 등

다양한 행사를 통해 동문 간의 끈끈한 관계를 지속적으로 유지하고 있다.

한양대학교 경영전문대학원 G-CEO과정의 비전

- 교육과 연구에서 창의성을 증진하여, 첨단의 경영지식과 기술과 함께 창의성을 가진 인재를 양성

- 존경받는 전문인이 될 수 있도록 교육과 연구에서 윤리성을 강조

- 서로의 장점을 취할 줄 아는 협력능력을 배양하고, 경영 현장과의 협력을 강화

인사노무관리 교육과정


원리로 깨우치는 인사노무관리!

인사노무관리!

일하기는 꽤 오래되었는데, 무언가 기초가 부족하다고 느끼고 계시지 않습니까?

조직에서 성과를 높이기 위해 각종 선진기법을 적용하여 보았지만

특별히 나아지는 것은 없다구요?

통상임금 확대, 정년연장, 근로시간 단축 등 법제도 환경은 급격히 변하고 있는데,

기업에서 어떻게 대응해야 할지 답답하기만 하십니까?

근로자 참여가 더욱 중요해지고 있지만 막상 기업은 아직도 예전방식을 고집하는 관행이 남아있지 않으십니까?

이제, 종업원이 보다 만족하고, 보다 열의를 가지고, 보다 창의적으로 일하게 함으로써 21세기 지식정보화사회에서

기업의 경쟁력을 담보한는 것은 그 무엇보다 중요한 것이며, 전문적인 인사노무관리와 인사담당자들의 효율적

리더십이 더욱 필요해 지고 있는 것입니다.

『HEMI 인사노무전문가 과정』은 노무법인 유앤(U&)과 한양대가 손을잡고

2010년 상반기에 개설하여 2014년 하반기까지 10기, 약350여명의 수료생을 배출한 국내 최고의 인사노무전문가를

국내 최고의 인사노무전문가를 양성하는 과정으로 자리매김하고 있습니다.

지금 문을 두드리십시오.

기초가 튼튼한 인사노무관리의 진면목!

노무법인 유앤(U&)과 한양대만이 만들 수 있는 차별화된 인사노무전문과정!

HEMI 인사노무전문가 과정이 여러분을 기다리고 있습니다.

과정개요
  1. 교육대상 : 인사노무 부서장, 담당자, 관리자 등
  2. 교육인원 : 40명 내외
  3. 교육시간 : 3개월, 50시간 과정
  4. 홈페이지 : www.unhr.co.kr
과정목표
  1. 노무법인 유앤(U&)만이 지니고 있는 인사노무 원리의 진면목, 최고의 인사노무 전문가를 양성한다.
    1. 노무법인유엔 교육프로그램
    2. 비록 당신이 어떤 일을 하는가에 있어서는 선택의 여지가 없다 하더라도, 당신이 어떤 방법으로 그 일을 할 것인가에 대해서는 항상 선택의 여지가 있습니다. 진정한 인사노무 전문가가 되시겠습니까? 이제 노무법인 유앤만이 제공하는 신개념 인사노무전문가 과정 을 접해보십시오. 새로운 세계가 열릴 것입니다.
  2. 노무법인 유앤(U&)이 개발한 채용관리, 근로시간관리, 임금관리, 휴가관리, 퇴직관리, 규정관리 등 보편적 인사노무관리 전반의 전문가를 양성하는 원리와 사례를 통한 학습방법
    1. 각 영역에서의 HR 동향과 흐름, Case를 통한 핵심 법률문제의 이해

    2. 근로시간 유연화, 임금피크제, 퇴직연금제, 비정규직 인사관리, 파견근로자 사용, 복수노조 허용, 타임오프제 등 핵심이슈에 대해 명쾌한 원리와 사례를 바탕으로 개념과 운영원리를 습득

    3. 각 영역에서의 인사노무관리 선진화 방안, 실행 시스템 구축방안을 소개하여 실행기능을 강화

  3. 노무법인 유앤(U&)이 갖고 있는 전략적 인사노무관리자로서의 역량을 갖추는데 필요한 역할모델링 및 역량모델링을 결과를 바탕으로 노동시장과 복지제도, 노사관계와 노사문화, 갈등과 고충처리, 협상, 노사협의회 등을 학습하여 보다 파워 있는 인사노무전문가가 될 수 있도록 설계
    1. 다양한 현장에서의 전문가로부터 생생한 현장경험과 상황을 듣고, 전문가들과 네트워크를 구축하여 실제의 문제해결에 기여

  4. 복수노조시대 인사노무관리의 역할과 역량에 대해 이해한다.

    1. 역할 : 전략적 동반자, 구성원의 조력자, 관리전문가, 변화촉진자

    2. 역량 : 사업과 사람에 대한 이해, 노동법 및 인사제도에 대한 전문성, 인간적 신뢰, 변화프로세스 관리,
      조직몰입과 구성원의 역량강화를 위한 시스템 설계

    3. 인사노무전문가 과정 : 기업의 비전과 사람에 대한 이해에 기반한 노동법 및 인사제도에 대한 전문성
      강화를 위한 원리와 사례중심의 전문가 양성 프로그

    4. 노무법인 유앤(U&), 한양대학교, 전문가풀, 수료생간의 네트워크를 통한 인사노무 전문가 그룹을 형성하고,
      HR의 선도그룹을 형성해 나간다.

    5. 인사노무전문가 과정은 노동법률, 인사조직, 노사관계, 노동경제, 경영조직 등을 종합적으로 연계하여 인사노무자로서의 전문성을 담보함과 동시에 현장에서의 경험 공유와 벤치마킹, 전문가 지원체계 등을 통해 강고한『네트워크를 구축』하여 실행기능을 강화한다.

    6. 노무법인 유앤(U&)의 인사노무전문가 과정은 공인노무사 시험과목과 밀접히 연계되면서도 핵심적인 내용 중심으로 원리와 사례를 중심으로 진행되므로 『공인노무사 시험을 대비하는 과정』으로도 매우 큰 의미를 갖도록 설계하였다. 즉, 미래의 노동전문가인 공인노무사를 배출한다.

    7. HR의 최근 동향과 흐름 등을 지속적으로 공유하여 변화에 앞서갈 수 있는『HR 선도그룹』을 형성한다.

    8. 한양대학교 경영전문대학원 경영교육원의 인사노무 전문가 과정의 수료생간에는 동문회를 조직하고, 2010년 제1기, 제2기 과정 총 81 명의 수료생과 지속적으로 동문회를 운영해 나감으로써 명실상부한 인사노무 전문가들간의 교류와 정보공유, 맨파워 집단을 형성해 나간다.
노무법인유엔 교육프로그램
인사노무전문가 과정 수강생 모집 안내
교육과정 · 인사노무전문가 과정
교육일정 · 교육기간 : 2018년 9월 7일(금) ~ 2018년 12월 21일(금)
· 교육시간 : 매주 금요일 16:00 ~ 19:00 (공휴일 제외)
· 교육장소 : 한양대학교 경영관 6층 첨단강의실
모집요강 · 모집인원 : 30명 내외

· 모집대상 :
  - 기업체 인사노무 담당 부서장, 담장자, 일반관리자
  - 공인노무사 시험을 준비하는 대학생, 대학원생 및 일반인
  - 대학교에서 경영학(인사조직) 등을 전공하면서 이론과 실제를
    연계하여 학습효과를 높이고자 하는 대학생 및 대학원생

· 접수방법 : 노무법인 유앤 홈페이지
(http://www.unhr.co.kr/bbs/bbs/board.php?bo_table=center_0202&wr_id=43&type2=1)
등록금 · 등록금 : 220만원 (교재비, 학사, 진행비 포함)
· 계   좌 : 신한은행 100-014-351282
· 예금주 : 한양대학교
강의장 · 한양대학교 경영관 6층 세미나실 및 라운지
특전 · 한양대학교 경영전문대학원장 명의 수료증, 원우회 조직,
U&트리플 노동법전 무료제공공
문의처 ·노무법인 유앤(U&), Tel : 02-508-3344
담당 : 조윤행 사원 (jyh@unhr.co.kr)

·방문 및 우편주소
(04168) 서울특별시 마포구 마포대로 86 청강빌딩 13층(도화동 22)


AMP과정



구분 프랜차이즈 CEO 과정
입학정원 40명 내외
모집횟수 1년 2회 모집
교육기간 17주 과정
수업일정 매주 수요일(18시~21시 30분)
지원자격 * 외식, 유통, 제조, 서비스업 대표 및 임원
* 프랜차이즈 본부 대표 및 임원
* 프랜차이즈 본부 설립 예정자 및 희망자
* 기타 동등한 자격이 있다고 인정되는 경우
(동종업계 유경험자 및 학문적 토대를 희망하는 자)
등록금 300만원(등록금, 교재비, 워크샵비 포함, 해외연수비 별도)
제출서류 * 입학지원서 1부
원서제출 및
문의사항
* 담당자 : 코리아푸드시스템(주) 교육팀
* 1670-4475
* koreafsys@naver.com
* http://www.kfoodsys.co.kr
* 프랜차이즈CEO과정 브로슈어 바로가기
과정소개

프랜차이즈 CEO 과정은 외식, 유통, 제조, 서비스업 등 다양한 산업분야에 적용되고 있는

프랜차이즈 운영방식에 대한 실용적인 접근과 함께 세계적인 불황에도 불구하고 한류의

열풍과 함께 글로벌 시장에서 선전하고 있는 한국 프랜차이즈 브랜드들이 세계적인 브랜드로

거듭날 수 있도록 지속적으로 노력할 것입니다.

교육대상

외식, 유통, 제조, 서비스업 대표 및 임원

프랜차이즈 본부 대표 및 임원

프랜차이즈 본부 설립 예정자 및 희망자

기타 동등한 자격이 있다고 인정되는 경우

(동종업계 유경험자 및 학문적 토대를 희망하는 자)

교육방법

이론 및 실무강의+국내외 벤치마킹+전문가 멘토링

교육내용
Module 교육내용
Module Ⅰ
프랜차이즈 이해
.프랜차이즈 현황과 전망
.프랜차이즈 본사 경영론
Module Ⅱ
프랜차이즈 시스템 구축
.프랜차이즈 시스템 구축 실무
.FC 교육훈련프로그램구축 및 FC 조직구성
.FC 브랜드 차별화 전략 .FC 디자인 설계 표준화
.FC 가맹점 운영관리 .FC 물류시스템 구축
.FC 마케팅 전략수립
Module Ⅲ
프랜차이즈 법률
.가맹사업법, 계약서 및 정보공개서 작성
.분쟁사례 해결방안
.프랜차이즈 세무회계
.프랜차이즈 노무관리
Module Ⅳ
프랜차이즈 전개
.프랜차이즈 사업의 가맹점 모집 및 출점전략
.온.오프라인을 활용한 마케팅 전략
.상권 입지분석/점포개발 전략
Module Ⅴ
글로벌 프랜차이즈
.글로벌 프랜차이즈 성공전략
.글로벌 프랜차이즈 사례분석
Module Ⅵ
CEO 경영전략 및 리더십
.세계경제 트랜드
.기업경영의 신조류
.이미지메이킹 및 커뮤니케이션 스킬
.감성리더십
.프랜차이즈 성공기업 CEO 특강
Module Ⅶ
시장조사 및 벤치마킹
.성공업체 견학 및 탐방
.국내외 벤치마킹
.워크샵
Module Ⅷ
전문가 멘토링
.전문가 1:1 멘토링
.성공 CEO 토크쇼
문의처

코리아푸드시스템(주)(1670-4475)

입학원서 다운받기 [Click]

영어 CEO과정

과정목표

CEO 역량 개발을 통한 협력사 조직 내 혁신 및 경영성과를 향상시키고 동반성장 전략에 부합하는 Global 강소 기업 인프라를 구축

교육 대상자

코웨이 전 협력회사 CEO

교육내용

전략, 경영, SCM, 품징, 재무, 마케팅, 리더십 핵심 과정

과정목표

한양대학교 경영교육원(02-2220-0244)

아이행동힐링 전문가 과정



아동, 청소년치료를 하고자 하는 전문인들의 요구에 맞추어서 심리치료사를 배출 하고자 합니다.

인간의 마음을 읽고 내담자를 진정 사랑할 수 있는 전문인으로서 역량을 갖춘 아동심리치료사, 아동심리치료 전문가, 이들을

교육할 수 있는 아동심리치료 교육전문가를 양성 교육할 수 있는 장이 되고자 합니다.

과정개요
  1. 교육대상 : 4년제 졸업자(졸업예정자), 동등학력 수료자
    유치원 원장, 학원 원장, 어린이집 원장 및 센터 개설희망자
    초·중·고등학교 교사와 각 교육기관 임직원
    학생, 주부, 직장인 및 일반인, 어린이집 교사 및 운영자, 학습지교사, 아동 지도사
  2. 교육인원 : 40명 내외
  3. 교육시간 : 6개월, 24주 강의 과정
과정목표

우리 한양대학교는 실용학문 추구와 사랑의 실천을 위해 다각적 학문의 장을 마련해오고 있습니다.

경영전문대학원의 아이행동힐링과정 역시 한양대학교의 학문적 뜻에 부흥하고자 개설되었습니다.


현재 우리 사회는 급변하는 사회적 흐름 가운데 상처와 무관심으로 힘겨워하는 사람들이 많이 있습니다. 특히 맞벌이 부부의 증가,

여성의 지위향상, 학업 위주의 교육, 위기 가정의 증가, 다문화 가족의 증가, 가족 분노와 폭력 등으로 고통 받고 있는 부모와 자녀들이

많이 있고 이들에게 정서적, 정신적 치유가 매우 필요한 상황입니다.

이러한 상황에서 우리의 어린 자녀들을 깊이있게 만나고 계신 어린이집, 유치원, 학교 원장선생님들과 선생님들의 지도는 참으로

중요할 것입니다.


아이행동힐링과정은 어린이집, 유치원, 학교 원장선생님들과 선생님들께서 아이들과 부모들의 상처와 무관심을 치유와 따뜻한

관심으로 지도해나가실 수 있는데 큰 도움이 되시기를 기원하며 개설되었습니다. 가족의 의미를 재조명하고 다양한 아이들의 특성을

이해하고, 부모 됨의 가치를 전달하고, 아동심리치료의 필요성과 주체적 윤리의식을 함께 나누고자 합니다.


한양대학교 경영전문대학원에 아이행동힐링전문가 과정을 통해 보다 경쟁력있는 지도자로 발전해 나가시기를 기원합니다.


교육내용
아동상담과 윤리

아동상담은 성장발달 단계에 있는 아동의 내외적 갈등을 해결하기 위한 매개이다.

아동의 건강한 성장 발달의 도모를 위해 그들을 지도하는 교사는 아동 전반에 대한 이해를 갖추고

있어야 하며, 발달 과정에서 나타날 수 있는 아동의 문제 및 부적응 행동의 치료와 예방에

적극적인 도움을 줄 수 있어야 한다.


  • 아동상담이란 무엇인가?
  • 정신분석 이론기법, 인간중심 이론기법, 행동주의 기법과 인지 행동적 기법
  • 아동심리평가
  • 아동의 정신병리, 정신장애의 기준
  • 놀이치료이론과 미술치료이론의 다양한 접근법
  • 아동 문제 유형별 상담사례 : 문제 행동의 다양한 원인과 상담 지도방안
  • 아동상담 윤리의 실체
임상아동이해

아동기에 발생하는 여러 문제유형에 대한 지식적인 정보를 습득하고 아동의 입장에서 문제행동에

대한 이해를 도모하도록 한다


  • 아동의 이해 및 발달적 특징
  • 아동의 건강한 발달을 위한 환경
  • 주의력 결핍 및 과잉행동장애
  • 틱장애. 섭식문제 및 아동기의 기타 문제 행동
  • 아동의 문제행동을 위한 개입방법 - 놀이 및 미술, 음악 및 독서, 그 밖의 요소들
부모교육과
Coaching

아동의 발달단계가 무엇인지 이해하고, 각 단계마다 적절한 부모역할이 무엇인지 사례 중심으로

의사소통 및 감정코칭이 무엇인지 적용해 보도록 한다.


  • 부모교육 및 역할의 이해
  • 부모역할과 자녀 : 부모역할의 일반적 특성과 자녀의 특성
  • 아동발달에 따른 부모역할
  • 부모교육의 내용과 실제
  • 부모 역할 코칭
가족 및 부부상담

가족의 역할과 가족 내에서 일어나는 의사소통에 따른 가족역동에 대해서 알아봄으로써 아동의

가정환경에 대한 보다 폭넓은 이해를 하고자 한다.


  • 가족의 이해
  • 가족생활 주기 이해 및 발달과제 이해
  • 가족생활주기와 관련된 가족문제
  • 유형별 가족문제
  • 부부간 역동 및 관계

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